一切視探索嘗試為畏途、一切把負(fù)重前行當(dāng)吃虧、一切“躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)”逃避責(zé)任的思想和行為，都是要不得的，都是成不了事的。

　　面對(duì)美國(guó)的不斷打壓，華為首當(dāng)其沖、迎難而上，也讓很多中國(guó)公司進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到居安思危的戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步堅(jiān)定了攻堅(jiān)克難、奮斗創(chuàng)新的信念。只要堅(jiān)守底線思維、做好自己的事情，中國(guó)就一定能沖破任何封鎖打壓。而企業(yè)如何做到團(tuán)結(jié)一心、勇攀高峰？小編認(rèn)為，組織員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練可以讓企業(yè)迅速達(dá)成目的。

　　什么是拓展訓(xùn)練？

　　拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，它是指通過專業(yè)的機(jī)構(gòu)精心設(shè)計(jì)項(xiàng)目，利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，達(dá)到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)"的培訓(xùn)目的。企業(yè)拓展訓(xùn)練旨在激發(fā)個(gè)人潛能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員配合度與凝聚力、提高企業(yè)生產(chǎn)力。

　　一、對(duì)于企業(yè)而言，企業(yè)拓展訓(xùn)練的意義在于：

　　1. 打造高效的團(tuán)隊(duì)

　　很多企業(yè)由于缺乏核心理念，諸多問題隨之而來，如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等。通過開展拓展訓(xùn)練能使員工充分理解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和技巧。拓展訓(xùn)練融入了豐富的互動(dòng)元素，令員工通過形式多樣、生動(dòng)有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗(yàn)項(xiàng)目，增強(qiáng)自信心，發(fā)掘自我潛能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2. 激發(fā)員工潛能和創(chuàng)新意識(shí)

　　企業(yè)開展拓展訓(xùn)練能提升員工的綜合素質(zhì)能力，重點(diǎn)針對(duì)如何承受壓力、化解壓力，提升員工的忍耐力并激發(fā)潛能，放下生活、工作中的包袱，以更加積極的心態(tài)投入工作，來配合企業(yè)的發(fā)展。員工去體驗(yàn)，獲得切身感受、體會(huì)，再通過激勵(lì)引導(dǎo)，讓員工獲得心靈上的震撼、升華，達(dá)到拓展訓(xùn)練效果。

　　3. 有利于新員工快速融入企業(yè)

　　通過精心設(shè)計(jì)的拓展活動(dòng)體驗(yàn)，讓員工真實(shí)地面對(duì)心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)合作等實(shí)際問題，從成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會(huì)傾聽、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì)合作，激發(fā)出新人投身企業(yè)的動(dòng)力和潛能。

　　二、對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言，企業(yè)拓展訓(xùn)練的意義在于：

　　1. 進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織凝聚力

　　2. 樹立相互配合、支持的團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí)

　　3. 改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍

　　4. 改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的溝通與信息交流

　　5. 使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能

　　6. 使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序

　　7. 挖掘員工的潛能，使之在工作中全部釋放出來

　　三、對(duì)于個(gè)人而言，企業(yè)拓展訓(xùn)練的意義在于：

　　1. 認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象

　　2. 克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力

　　3. 調(diào)適身心狀態(tài)，不浮躁、不頹廢，更加樂觀地面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)

　　4. 認(rèn)識(shí)群體的作用，增強(qiáng)參與意識(shí)與責(zé)任心

　　5. 啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力

　　6. 改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心他人，能夠更為融洽的與他人合作